Algunos miembros del Consejo Asesor de la Cátedra (de izq. a dcha.): D. Julio González, Director General de Áliad, el Dr. D. Fernando García Marín, Gerente de Indemasara, D. David Martínez, Director de la Cátedra, el Dr. D. Fernando Bandrés, de la Universidad Complutense de Madrid, el Dr. D. Narciso Perales, Fundador del Plan Nacional de RCP de la SEMICYUC, y el Dr. José Prieto, Catedrático de Microbiología de la Universidad Complutense de Madrid.

El acto, que tuvo lugar el pasado 12 de mayo en la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid, estuvo presidido por el Dr. D. David Martínez Hernández, Director de la Cátedra Salud y Excelencia y Vicedecano de la misma Facultad de Medicina.

Abrió el acto el Dr. Martínez para presentar al Consejo Asesor de la Cátedra, integrado por los Dres. Luis Aliaga, Fernando Bandrés, Fernando García Marín, Narciso Perales, José Prieto y José Samblás, a los que agradeció su colaboración. En su reunión constituyente, estos prestigiosos expertos han trazado las líneas maestras de las actividades futuras de la Cátedra.

En la mesa, el Dr. D. Antonio Fonfría, Asesor del Vicerrectorado de Doctorado y Títulos Propios de la Universidad Complutense de Madrid, habló de la formación continuada en el ámbito de la universidad y destacó el papel de los cursos de Salud en la formación continuada de la Universidad Complutense, que representan un 25 % del total de cursos anuales y reúnen a un 33% del total de los alumnos. A pesar de estos datos, el profesor Fonfría se mostró crítico: “Lo que hacemos lo hacemos bien, pero lo hacemos poco. Tenemos capacidad para más y estamos abiertos para las demandas sociales”.

A continuación, el Dr. D. Luis Pallarés, Director de Programas de la Subdirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, habló de la regulación de la formación continuada en Europa y en España, y de su acreditación en sanidad, que es voluntaria y “tiene una vertiente cuantitativa, ligada a la duración de la actividad, y una cualitativa, relacionada al perfil pedagógico”; la acreditación se realiza con expertos independientes y se extiende a itinerarios formativos para áreas funcionales.

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Por último, D. Antoni Mateu, Delegado General de Asisa Lleida y Director Gerente de la Clínica Nuestra Señora del Perpetuo Socorro de Lleida, habló de la formación continuada de profesionales en un hospital privado y mostró la política institucional de Asisa en formación, un tema estratégico en su Grupo. Explicó la pirámide formativa, desde el Plan Corporativo, con énfasis en su calidad del servicio (“Proyecto Paciente”), hasta la  formación de los profesionales de cada uno de los centros de la extensa Red asistencial de ASISA. Resaltó también los numerosos acuerdos de ASISA con Universidades y sus actividades universitarias de formación continua, en permanente expansión.